Profalux 50 ans

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Concept " Big Idea "

Pour célébrer ses 50 ans, Profalux souhaite prendre la parole en interne et en externe grâce à une identité et un contenu valorisant le savoir-faire et le savoir-être des hommes et femmes qui font la marque au quotidien. Une occasion de renforcer le sentiment et la fierté d’appartenance et de fédérer autour des valeurs de l’entreprise : Performance, Partage, Proximité et Audace. Cet anniversaire permettra également de communiquer vers l’externe (B to B, institutionnels)

Stratégie : 

> Big idea : #50ansdedefis ! Profalux s’engage à relever de nouveaux défis ! Sportif, humanitaire, culinaire, artistique… les salariés de Profalux doivent relever des défis. Pour chaque défi relevé, l’entreprise s’engage à verser une somme au profit de l’association “Neuf de coeur”.
> Création d’un logo + charte graphique de l’anniversaire.
> Proposition d’actions et de communications périphériques pour rythmer l’année des 50 ans puis pour accompagner l’événementiel.

Dispositif : 

> Un mini-site dédié (https://www.50ansdedefis.com/) permet de : s’inscrire aux défis, voir l’avancement du compteur de don, les photos des défis déjà relevés.
> Newsletters pour le relais des actions en interne.
> Habillage des locaux de l’entreprise pour mobiliser et encourager les équipes (bâche, Roll-up etc.)

Case study